Update du crédit immobilier pour non-résidents et expatries au 05/10/2022

Crédit International • 5 octobre 2022

Le nombre de crédits immobiliers octroyés en France pour les résidents plonge, qu’en est-il des non-résidents et des expatriés ?

Selon L’Observatoire Crédit Logement, la baisse de production sur le marché du crédit immobilier s’accélère jusqu’à atteindre -15% au second trimestre 2022. 


  • Taux d’intérêt toujours en hausse : en moyenne 1,70% sur 240 mois en mars 2022 contre 2,60% sur 240 mois en octobre 2022. 


Après avoir battu des records historiquement bas, les taux d’intérêt augmentent depuis quelques mois maintenant. La principale raison de cette augmentation est la hausse des taux d’intérêt sur les dettes de l’état français (OAT : Obligation assimilable du trésor). L’OAT 10 ans a un impact direct sur les taux des crédits immobiliers. 


L’inflation est également en partie responsable de la remontée des taux de crédit immobilier. 

Les taux d’intérêt proposés pour un financement de non-résident et d'expatrié sont généralement basés sur la grille des résidents « classique » avec une surcote des grilles qui varie entre 0.1 et 0.3 point. 

La hausse des taux de crédit, combinée à la stagnation des taux d’usure a conduit à ce que les banquiers appellent l’effet ciseau. C’est un mécanisme qui a pour effet de pénaliser davantage l’accès au crédit. 


  • Taux d’usure T4- 2022 : Le taux de l'usure correspond au taux maximum légal que les établissements de crédit sont autorisés à pratiquer lorsqu'ils vous accordent un prêt. Fixé à la fin de chaque trimestre pour le trimestre suivant par la Banque de France, le taux de l'usure vise à vous protéger d'éventuels abus.


Comme annoncé par le gouverneur de la Banque de France en application de la formule prévue par le Code Monétaire et Financier, le relèvement du taux d’usure était très attendu. 

Taux de crédit immobilier Taux d'usure applicable au 1er octobre 2022 L’écart avec l’usure 1er juillet 2022
Prêt à taux fixe d’une durée inférieure à 10 ans 3.03% +0,43%
Prêt à taux fixe d’une durée comprise entre 10 ans et moins de 20 ans 3.03% +0,43%
Prêt à taux fixe d’une durée de 20 ans et plus 3.05% +0,48%

La nouvelle hausse des taux d’intérêt sur le mois d’octobre pourrait faire réapparaître la situation de dépassement des seuils d’usure. 


  • Impact sur les demandes de financement des non-résidents et des expatriés :


La conjoncture impacte négativement les nouvelles normes d’intervention bancaires sur les dossiers des non-résidents et expatriés. Depuis la guerre en Ukraine, la hausse des taux combinée à la stagnation des seuils d’usure, les banques ont revu leurs critères d’intervention surtout pour les pays considérés à risque et/ou la surprime "risque pays" est inévitable  comme certains pays en Afrique par exemple. 

Plusieurs banques ont également reclassifié Dubaï à cause de la lourdeur des nouvelles réglementations liée à l’ouverture de compte (en moyenne un délai d’une semaine contre 24H pour un résident UE, UK ou USA). 

Les résidents en zone euro, Etats-Unis, Royaume-Uni, Singapour, Hong-Kong et la Suisse restent les plus avantagés en termes de nombre de propositions bancaires avec des caractéristiques de prêt intéressantes.   

Par ailleurs, La hausse des taux d’intérêt et le durcissement des conditions d’octroi de prêt pour les résidents en France réduisent le volume de demandes. De ce fait, les banques pourraient être de plus en plus ouvertes à étudier des dossiers plus « exotiques » comme les demandes de prêt de non-résidents et d’expatriés. 


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Au cours des dernières années, la mobilité internationale a séduit de nombreux actifs. Toutefois que vous soyez expatrié, cadre en mission à l’étranger, ou professionnel en reconversion dans un autre pays, il est essentiel de bien anticiper votre parcours. Cela est d’autant plus vrai si vous souhaitez financer un projet immobilier en France tout en poursuivant une carrière à l’international. Or le recrutement à l’étranger reste bien souvent un obstacle majeur à la planification d’une installation ou d’un investissement immobilier. Pour pallier cette difficulté, voici une astuce pour faciliter votre processus de recrutement international pour mieux stabiliser votre situation professionnelle, et ainsi renforcer votre dossier de financement immobilier en tant qu’expatrié ou non-résident. Un emploi international stable peut considérablement améliorer la crédibilité de votre dossier bancaire. La stabilité professionnelle, un facteur clé pour un bon financement immobilier Les établissements bancaires français sont attentifs à plusieurs critères pour accorder un crédit immobilier aux expatriés ou non-résidents . Parmi ces exigences, il faut compter votre lieu de résidence , la stabilité de votre situation professionnelle , votre niveau de revenus ou encore la pérennité de votre contrat (le CDI étant particulièrement privilégié, même si les autres types de contrat peuvent être étudiés au cas par cas). La solidité d’un contrat de travail reste un élément clé pour rassurer les établissements bancaires. Par ailleurs, trouver un emploi stable à l’étranger ou dans le cadre d’une mission temporaire peut relever du défi. Entre les différences culturelles, les contraintes administratives et le manque de réseau local, les barrières sont nombreuses. La meilleure option reste de privilégier la mobilité interne. Elle permet parfois d’accéder à des postes internationaux sans changer d’employeur. C’est pourquoi il est essentiel de s’entourer d’acteurs spécialisés dans le recrutement comme Human Job . Le recrutement de cadres expérimentés reste une solution choisie par de nombreuses entreprises à l’étranger. Optimisez votre recherche d’emploi en passant par des cabinets spécialisés Pour simplifier votre recherche et gagner en efficacité, des plateformes proposent un accompagnement ciblé aux professionnels en mobilité internationale. Les cabinets de recrutement comme Human Job mettent en relation des professionnels avec des entreprises susceptibles de recruter des expatriés. Grâce à ce type de service, des nouvelles opportunités professionnelles s’offrent à vous, et vous pouvez désormais construire un parcours stable tout en bâtissant un projet immobilier en France compatible avec votre rythme de vie. Ces services vous aident également à mieux comprendre le profil recherché par les employeurs locaux et mieux préparer votre expatriation en conséquence. En outre vous bénéficiez d’un accompagnement sur mesure selon votre profil et vos compétences ainsi que d’un suivi post recrutement. Une solide expérience professionnelle constitue un atout majeur dans le cadre d’un recrutement à l’étranger. Vous l’aurez compris, optimiser sa mobilité professionnelle avec les bons outils peut significativement consolider votre dossier pour un projet immobilier en France. Le recrutement à l’international nécessite souvent de s’adapter à des méthodes et critères différents de ceux en France. Concilier sereinement mobilité professionnelle à l’internationale et projet d’investissement immobilier en France Une fois votre plan de carrière stable, définir un projet immobilier en France depuis l’étranger devient plus simple. Il vous suffit de faire appel à un cabinet spécialisé dans la gestion de patrimoine pour des profils internationaux afin de simplifier vos démarches et gagner en efficacité. En effet, faciliter votre transition professionnelle augmente vos chances d’obtenir des conditions favorables. Un travail à l’étranger bien rémunéré est souvent perçu comme un gage de stabilité par les banques françaises. Vous pourrez ainsi profiter d’un meilleur taux d’emprunt, ainsi que d’un accès à une assurance emprunteur adaptée à votre situation. De surcroît, les banques sont d’autant plus clémentes si vous parvenez à intégrer une grande multinationale française ou une organisation mondiale (Banque Mondiale, OMS, ONU…). En somme, le crédit immobilier pour expatriés ou pour professionnels en mobilité n’est plus réservé à une élite, mais aux profils bien accompagnés. Ainsi, un bon recrutement à l’international, un poste stable et une projection à moyen terme constituent de véritables atouts pour acheter un bien immobilier en France tout en résidant à l’étranger. Ainsi, que vous soyez déjà en poste ou en quête d’un nouvel emploi dans une firme à l'étranger, pensez à consolider votre stratégie avec les bons partenaires. Les entreprises sont plus enclines à embaucher un candidat présentant un parcours stable et cohérent.
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