Assurance Vie Luxembourgeoise: Un placement financier idéal pour les expatriés et non-résidents

Crédit International • 2 décembre 2020

Premier centre de gestion financière d’Europe et deuxième au monde après les Etats-Unis, Le Grand-Duché attire les particuliers européens les plus fortunés pour la souscription à une assurance vie luxembourgeoise. La réglementation singulière du Grand-Duché du Luxembourg (triangle de sécurité et épargnant créancier prioritaire) est l’une des principales motivations des investisseurs à souscrire à une assurance-vie luxembourgeoise plutôt que rejoindre une assurance-vie française.

De quel produit parle-t-on ?

L’assurance vie n’est pas à confondre avec l’assurance décès. La confusion est courante du fait que les équivalences américaines prêtent à confusion : « life insurance » ne désigne en effet pas l’assurance vie mais bien le modèle américain de l’assurance décès.

 De nombreuses différences existent entre ces deux formes de contrat. Nous allons les détailler afin que vous compreniez les nuances qui caractérisent ces deux produits. Tout d’abord, leurs objectifs ne sont pas les mêmes : l’assurance décès a pour but de protéger via une cotisation les proches du souscripteur d’un risque comme un décès, une maladie ou une invalidité tandis que l’assurance vie permet à l’assuré de faire fructifier son épargne par le biais de placements. Alors que, pour l’assurance vie, les fonds cotisés sont disponibles à tout moment au souscripteur et que ce sont ces cotisations qui lui permettent de constituer ce capital, dans le deuxième cas, les cotisations sont à fonds perdus : cela signifie qu’elles sont irrécupérables dès lors que le risque (décès, invalidité, maladie) ne survient pas.

L'assurance-vie est un placement financier qui permet au client d'épargner et de le transmettre à un bénéficiaire. Cette épargne apporte au souscripteur les intérêts perçus en fonction du capital investi dans son contrat. Le propriétaire du compte peut récupérer librement son capital et les intérêts perçus dessus ; le jour de son décès son capital sera transmis aux bénéficiaires de son choix. De nos jours, l'assurance vie est principalement utilisée en tant que placement épargne optimal car bénéficiant des avantages de la fiscalité de l'assurance vie et de ceux liés à l’héritage. Les contrats sont la plupart du temps ouverts dans le but de préparer un départ en retraite, de se constituer un capital ou d’anticiper un projet immobilier.


Quels avantages pour vous, expatrié ou non-résident, à souscrire à une assurance vie luxembourgeoise ? 

Crédit International propose principalement le produit luxembourgeois car au vu de votre profil c’est celui qui vous correspond le mieux et qui optimisera votre placement.


Voici les points clés du produit qui le rendent si attractifs pour vous :


Un investissement très sécurisé au Luxembourg

Le triangle de sécurité


Ce système, datant de la loi sur le secteur des assurances promulguée le 6 décembre 1991, assure que l'épargne capitalisée dans les contrats d'assurance vie luxembourgeois soit complètement protégée. Le « triangle de sécurité » garantit en effet la séparation légale et physique entre les avoirs des souscripteurs et les autres créanciers de la compagnie d’assurance. Les actifs des contrats d’assurance vie, appelés « Provisions Techniques » ne sont pas chez l’assureur mais auprès d’une banque dépositaire approuvée par le CAA (Commissariat aux Assurances). Le triangle porte ce nom en raison des trois acteurs : l’autorité de contrôle des assurances, la compagnie d’assurance et la banque dépositaire qui agissent autour d’une convention tripartite. Ce mécanisme permet de garantir au souscripteur qu’il peut récupérer l’intégralité de ses actifs en cas de faillite d’un assureur luxembourgeois.


Superprivilège

La notion de « super privilège » a été créée au Luxembourg dans le but de faire bénéficier à tous les souscripteurs d’assurances vie, d’un statut spécial. Si jamais la compagnie d’assurance s’avère défaillante, les souscripteurs bénéficient d’une sécurité exceptionnelle. Les actifs investis par les clients seraient soumis en priorité à la couverture des engagements d’assurance : cela signifie qu’en cas de défaillance de la banque d’assurance l’Etat ou la sécurité sociale ne viennent qu’en second rang, qu’après les clients souscripteurs. En France, un client est protégé sur ses actifs jusqu’à 70.000 € par l’intermédiaire du Fonds de Garantie des Assurances ; au Luxembourg cette limite n’existe pas : les assurés retrouvent leurs actifs en priorité sur tous les autres créanciers. Le super privilège est une des raisons principales qui décident les particuliers à souscrire à une assurance vie luxembourgeoise.


Confidentialité

Le Luxembourg est un des pays de l’Espace Economique Européen qui accorde le plus d’importance à la confidentialité. La loi luxembourgeoise assure la protection des données personnelles des souscripteurs. Des sanctions pénales et de lourdes peines sont prévues cas de la violation du secret. Exception il y a quand les autorités locales luttent dans le cas de blanchiment d’argent ou le terrorisme. Dans ce cas-là, les institutions publiques luxembourgeoises sont à même de demander des renseignements de type confidentiel aux organismes dont les compagnies d’assurance vie.


Cadre fiscal avantageux

Fiscalité de l'assurance vie couplée à la neutralité fiscale du Luxembourg


Réputée à l’étranger, connue de tous : La législation fiscale luxembourgeoise est très favorable à la souscription d’un contrat d’assurance-vie. En effet, la souscription d’un tel contrat par un non-résident luxembourgeois (les expatriés et les non-résidents français rentrent parfaitement dans ce cadre) implique une neutralité fiscale totale. Seul s’applique pour les souscripteurs la fiscalité de leur pays de résidence. Autrement dit un expatrié français à Dubaï pourra souscrire à une assurance vie luxembourgeoise et appliquer la fiscalité dubaïote plus avantageuse que celle de la France. Du fait de cette spécificité fiscale, on comprend pourquoi il n’existe pas un contrat d’assurance vie luxembourgeois mais bien beaucoup de variantes, chacun sur mesure, adapté à un pays de résidence et à un client.



Un vaste choix de supports financiers via des fonds sur-mesure (FID et FAS)

Un des atouts de l’assurance vie au Luxembourg réside dans la diversité de supports financiers qu’elle propose. Via les Unités de compte (UC), le Fond Garantie, les FIDs et les FASs, le pays du Luxembourg offre la possibilité de créer des modes de gestions financière sur mesure à partir d’un certain montant.


Fond général : Taux garantis €

Le Fond Général correspond à l’actif propre de la compagnie et qui permet de garantir le capital pendant toute la durée de l’investissement.


Fonds externes :

Il s'agit d'une offre variée donnant la possibilité aux clients d’investir dans une vaste gamme de fonds externes.


Fonds Internes Collectifs (FIC) :

Les Fonds Internes Collectifs sont accessibles à un groupe d’investisseurs. La ligne de conduite définie doit être en accord avec le profil de risque de chaque client.


Fonds Internes Dédiés (FID)

Spécifique au Luxembourg, les Fonds Internes Dédiés permettent à un investisseur, de gérer individuellement son portefeuille via un mandat. Par ces fonds, le souscripteur accède à une gamme complète de produits comme des obligations, des actions (cotées ou non), des fonds internationaux, des produits structurés et des fonds non agréés AMF (Hedge Funds par exemple).


Au niveau des fonds internes, on en distingue 5 types : N, A, B, C et D. Ces lettres sont attribuées en fonction de la catégorie du souscripteur qui est définie à partir de la prime versée et des actifs placés en valeur immobilière.

•            Catégorie N : est la catégorie par défaut.

•           Catégorie A : souscripteurs investissant un minimum de 125.000 euros leurs contrats auprès de la compagnie d’assurances et déclarant posséder une fortune en valeurs mobilières supérieure ou égale à 250.000 euros.

•       Catégorie B : souscripteurs investissant un minimum de 250.000 euros dans leurs contrats auprès de la compagnie d’assurances et déclarant posséder une fortune en valeurs mobilières supérieure ou égale à 500.000 euros.

•       Catégorie C : souscripteurs investissant un minimum de 250.000 euros dans leurs contrats auprès de la compagnie d’assurances et déclarant posséder une fortune en valeurs mobilières supérieure ou égale à 1.250.000 euros.

•          Catégorie D : souscripteurs investissant un minimum de 1.000.000 euros dans leurs contrats auprès de la compagnie d’assurances et déclarant posséder une fortune en valeurs mobilières supérieure ou égale à 2.500.000 euros.


Fonds Assurance Spécialisé (FAS)

Le FAS offre la possibilité d’investir dans des titres financiers à haut risque (titres vifs) sans avoir recours à un gestionnaire financier comme c’est le cas dans un FID. C’est le souscripteur qui décide de la composition du fonds soit lors du versement de la prime initiale ou lors d’un arbitrage. En fonction de la catégorie du souscripteur, les mêmes limites d’investissement que dans un FID se doivent être respectées.

Quelles sont les caractéristiques d’un contrat d’assurance vie luxembourgeois ?

Quel budget ?

Pour un apport inférieur à 250 000 € : hormis le triangle de sécurité, la neutralité fiscale et le choix des devises propres au Luxembourg, le reste est similaire au fonctionnement des assurances vie françaises :  le souscripteur peut investir sur un fonds garanti et sur des Unités de compte en fonds monétaires, obligataires, ou actions.

Pour un budget au-delà de 250 000 € : des fonds internes dédiés (FID) ou des fonds d’assurance spécialisé (FAS) peuvent être créés en parallèle du fonds garanti et des Unités de compte. Ils sont entièrement personnalisés et offrent beaucoup plus d’avantages que les équivalences françaises.


Quel type de contrat ?

Selon le pays de résidence du souscripteur, le contrat luxembourgeois ne va pas avoir les mêmes caractéristiques. Chaque exemplaire est édité sur mesure afin d'optimiser les aspects juridiques et fiscaux au cas par cas.


Quelle durée ?

La durée de vie du contrat d’assurance vie luxembourgeoise peut être pensée sur une vie ou envisager sur un terme fixe. A noter que le pays où vous résidez peut déterminer la durée de votre contrat. Néanmoins, même si un contrat viager (à l’échelle d’une vie entière) est inenvisageable, vous pourrez toujours souscrire à un contrat à tacite reconduction : qui se renouvelle d’année en année.



Quelle devise ?

Concernant la devise du contrat, Il est possible de convertir le contrat luxembourgeois dans une devise autre que celle du Luxembourg : vous pouvez demander de souscrire votre contrat en dollar, en livre sterling ou en franc suisse. Dans ce cas précis, les virements et capital transmis au bénéficiaire se font dans cette devise.


Partager

par Crédit International 22 août 2025
Au cours des dernières années, la mobilité internationale a séduit de nombreux actifs. Toutefois que vous soyez expatrié, cadre en mission à l’étranger, ou professionnel en reconversion dans un autre pays, il est essentiel de bien anticiper votre parcours. Cela est d’autant plus vrai si vous souhaitez financer un projet immobilier en France tout en poursuivant une carrière à l’international. Or le recrutement à l’étranger reste bien souvent un obstacle majeur à la planification d’une installation ou d’un investissement immobilier. Pour pallier cette difficulté, voici une astuce pour faciliter votre processus de recrutement international pour mieux stabiliser votre situation professionnelle, et ainsi renforcer votre dossier de financement immobilier en tant qu’expatrié ou non-résident. Un emploi international stable peut considérablement améliorer la crédibilité de votre dossier bancaire. La stabilité professionnelle, un facteur clé pour un bon financement immobilier Les établissements bancaires français sont attentifs à plusieurs critères pour accorder un crédit immobilier aux expatriés ou non-résidents . Parmi ces exigences, il faut compter votre lieu de résidence , la stabilité de votre situation professionnelle , votre niveau de revenus ou encore la pérennité de votre contrat (le CDI étant particulièrement privilégié, même si les autres types de contrat peuvent être étudiés au cas par cas). La solidité d’un contrat de travail reste un élément clé pour rassurer les établissements bancaires. Par ailleurs, trouver un emploi stable à l’étranger ou dans le cadre d’une mission temporaire peut relever du défi. Entre les différences culturelles, les contraintes administratives et le manque de réseau local, les barrières sont nombreuses. La meilleure option reste de privilégier la mobilité interne. Elle permet parfois d’accéder à des postes internationaux sans changer d’employeur. C’est pourquoi il est essentiel de s’entourer d’acteurs spécialisés dans le recrutement comme Human Job . Le recrutement de cadres expérimentés reste une solution choisie par de nombreuses entreprises à l’étranger. Optimisez votre recherche d’emploi en passant par des cabinets spécialisés Pour simplifier votre recherche et gagner en efficacité, des plateformes proposent un accompagnement ciblé aux professionnels en mobilité internationale. Les cabinets de recrutement comme Human Job mettent en relation des professionnels avec des entreprises susceptibles de recruter des expatriés. Grâce à ce type de service, des nouvelles opportunités professionnelles s’offrent à vous, et vous pouvez désormais construire un parcours stable tout en bâtissant un projet immobilier en France compatible avec votre rythme de vie. Ces services vous aident également à mieux comprendre le profil recherché par les employeurs locaux et mieux préparer votre expatriation en conséquence. En outre vous bénéficiez d’un accompagnement sur mesure selon votre profil et vos compétences ainsi que d’un suivi post recrutement. Une solide expérience professionnelle constitue un atout majeur dans le cadre d’un recrutement à l’étranger. Vous l’aurez compris, optimiser sa mobilité professionnelle avec les bons outils peut significativement consolider votre dossier pour un projet immobilier en France. Le recrutement à l’international nécessite souvent de s’adapter à des méthodes et critères différents de ceux en France. Concilier sereinement mobilité professionnelle à l’internationale et projet d’investissement immobilier en France Une fois votre plan de carrière stable, définir un projet immobilier en France depuis l’étranger devient plus simple. Il vous suffit de faire appel à un cabinet spécialisé dans la gestion de patrimoine pour des profils internationaux afin de simplifier vos démarches et gagner en efficacité. En effet, faciliter votre transition professionnelle augmente vos chances d’obtenir des conditions favorables. Un travail à l’étranger bien rémunéré est souvent perçu comme un gage de stabilité par les banques françaises. Vous pourrez ainsi profiter d’un meilleur taux d’emprunt, ainsi que d’un accès à une assurance emprunteur adaptée à votre situation. De surcroît, les banques sont d’autant plus clémentes si vous parvenez à intégrer une grande multinationale française ou une organisation mondiale (Banque Mondiale, OMS, ONU…). En somme, le crédit immobilier pour expatriés ou pour professionnels en mobilité n’est plus réservé à une élite, mais aux profils bien accompagnés. Ainsi, un bon recrutement à l’international, un poste stable et une projection à moyen terme constituent de véritables atouts pour acheter un bien immobilier en France tout en résidant à l’étranger. Ainsi, que vous soyez déjà en poste ou en quête d’un nouvel emploi dans une firme à l'étranger, pensez à consolider votre stratégie avec les bons partenaires. Les entreprises sont plus enclines à embaucher un candidat présentant un parcours stable et cohérent.
par Crédit International 12 février 2025
Découvrez les dernières évolutions des conditions de crédit immobilier pour les non-résidents et expatriés en février 2025, les taux d’intérêt, les propositions de loi et conseils pour optimiser vos démarches.
par Crédit International 23 janvier 2025
Découvrez comment choisir l'assurance santé internationale idéale pour les expatriés et non-résidents. Comparez les formules, les garanties, les franchises et les zones de couverture pour faire un choix éclairé et bénéficier d'une protection optimale où que vous soyez.
par Crédit International 16 janvier 2025
Découvrez les options d'assurance santé pour les expatriés français : CFE, complément CFE ou assurance santé au premier euro. Comparez les avantages de chaque solution pour choisir celle qui correspond le mieux à vos besoins et à votre pays de résidence.
par Crédit International 19 décembre 2024
Tout savoir sur l'assurance prêt pour les non-résidents et les expatriés en 5 minutes
par Crédit International 14 novembre 2024
La loi Lemoine a transformé l'accès à l'assurance prêt immobilier pour les expatriés et non résidents, en leur offrant plus de flexibilité et de meilleures options. Elle permet de réaliser des économies, d'améliorer sa couverture et de simplifier les démarches administratives pour les investissements immobiliers en France.
par Crédit International 25 octobre 2024
Mise à jour sur les crédits immobiliers pour non-résidents au 09/10/2024 : les taux d'intérêt baissent, rendant l'emprunt plus accessible. Une nouvelle loi pourrait faciliter la portabilité des prêts pour les expatriés.
par Crédit International 23 octobre 2024
L'article souligne la tendance à la baisse des taux d'intérêt pour les crédits immobiliers, qui ont atteint 3,30% sur quinze ans et 3,45% sur vingt ans en juin 2024, en partie grâce à la réduction des taux directeurs de la Banque Centrale Européenne. Il aborde aussi une proposition de loi visant à rendre la portabilité des prêts immobiliers obligatoire, facilitant ainsi l'achat de nouveaux biens pour les non-résidents et expatriés.
par Crédit International 9 août 2024
Qu’est-ce qui détermine la fluctuation des taux appliqués aux crédits immobiliers ?
par Crédit International 2 août 2024
Qu’est-ce que l’Euribor ? Et quel lien avec les taux de crédit immobilier ?
Plus d'articles